2011年度（平成23年度）新卒採用情報

京王プラザホテル札幌

京王プラザホテル札幌は、1982年の開業以来、その名が示すように「人と人との出逢いとふれあいの広場＝“プラザ”」をコンセプトとして、格式を保ちつつ、誰からも愛され、親しまれるホテルづくりを心がけております。
また、「京王プラザＤＮＡ」ともいえる、常に新しいことにチャレンジし進化を追い求める精神で、お客様を魅了する様々なイベントの企画や、質の高い商品・サービスを提供することに努め、更にお客様のニーズや時代の流れにマッチした客室・レストラン・宴会場等への大胆な改装を行うこと等を通じて、新しいライフスタイルや新鮮な文化を提案しつづけております。

～ 全ては常に「ナンバーワンブランド」であるために ～

私たちは、そのために何をすべきなのかということを自問自答し、この無限ともいえる目標に厳しく向かい合いながら、お客様にお届けする商品・サービスを最高水準なものにするため、これからも取り組んでまいります。
熱意、変革、挑戦の意思を形として表現できるこのステージで、若い感性溢れる皆さんとともに、更に素晴らしいホテルにしていきたいと思っております。

採用担当者からのメッセージ

京王プラザホテル札幌の採用情報ページをご覧くださいましてありがとうございます。
さて、皆さんの目指すホテルマン・ホテルウーマンはどういった姿でしょうか。
日本各地から、そして海外からお見えになるお客様に、最高のおもてなしを提供するスタッフでしょうか。
それとも、裏方に徹しながらも、お客様にとって最高の時空（とき）をご提案・演出するスタッフでしょうか。
いずれも華やかで、そしてやりがいのある仕事と思われていることでしょう。
しかし、このような仕事を完璧にこなすためには、お客様への感謝の気持ち、お客様にご満足いただきたいと思うゆるぎない心、お客様の事前期待を上回るサービスの習得など、地道な努力の積み重ねが必要であるということをお伝えしておかなければなりません。
私たちは、サービスとは「お客様の心を喜ばせること、すなわち感動していただけること」と考えております。
「札幌NO.1ホテルブランド」として、世界に通用するホテルづくりを目指す私たちとともに、汗を流していただけるスタッフを広く求めております。
採用試験では、実現したい夢や想いを、ありのままに伝えていただきたいと思います。
皆さんとお逢いできますことを楽しみにしております。

株式会社京王プラザホテル札幌
新卒採用担当