Recruit
採用情報
よくあるご質問
応募について
Q. 英語が話せなければいけませんか?
A.
英語が話せなくても働けますが、話せると仕事の幅が広がります!
近年、外国人のお客様が増加しておりますので、是非、働きながら語学力を高めて頂ければと思います。
また、入社後の英語研修もご用意しておりますので、積極的に活用いただければと思います。
選考について
Q. どのような人材をもとめていますか?
A.
ホテルには様々な仕事がありますが、そのほとんどが「お客様に喜んでいただくために」お客様をおもてなしする仕事です。ですから、人と接することが好き、人に喜んでもらいたい、その気持ちがあることが一番だと考えています。スキルは入社してから十分身に付けていただくことが出来ます。ホテルと自分自身のさらなる成長のために、努力できる方を求めています。
福利厚生・待遇について
Q. ホテルは24時間・365日営業していますが、休みはとれますか?
A.
お休みは月に9日必ずあり、1か月ごとにシフトを作成しており、公休の希望日を申請することが出来ます。繁忙期や、特に予約の多い日などでは、希望通りにいかないこともあるかもしれませんが、できるだけ公平に公休希望をかなえられるように調整をしながらシフトを作成しています。もちろん連休を取得することも可能です。