Recruit
採用情報
先輩へのインタビュー 総務

総務
General Affairs
2020年入社
社員が輝ける環境を
ホテルのおもてなしを
裏側から支える
Reason
入社を決めた理由
「プラザ」の理念と温かな雰囲気に惹かれて
私は、お客様一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提供できる場である「ホテル業界」に魅力を感じていました。
中でも、当社は「プラザ=広場」という理念のもと、多くの人が集い交流できる空間づくりを大切にし、
地元である北海道の魅力をより多くのお客様に伝えることができる環境が整っていると思い、入社を決めました。
就職活動の際に複数のホテルを訪れましたが、特に当社の雰囲気がよく、この場所ならやりがいを持って働くことができると感じたのも理由の1つです。
Job
現在の仕事
社員の成長と活躍を近くで感じられる
現在は、主に採用活動や社員教育など、人事に関わる業務を担当しています。
採用活動では、新しい仲間を迎えるための説明会や面接の準備・対応を行い、
自社の魅力、働く環境等を伝える役割を担っています。
また、社員教育では研修の準備やサポートを通して、社員一人ひとりが成長できる環境づくりに取り組んでいます。
総務の仕事は、直接お客様と関わる機会は少ないですが、新入社員が成長していく姿や、
社員が活躍する姿を近くで見守ることができることにやりがいを感じています。
Schedule
1日のスケジュール
会社の円滑な運営を裏側からサポート
| 9:00 | 〇出社 〇1日の準備 |
|---|---|
| 10:00 | 〇日常の総務処理 |
| 12:00 | 〇休憩 |
| 13:00 | 〇請求書・経費精算の処理、発注 |
| 14:00 | 〇打ち合わせ |
| 15:00 | 〇PC作業 |
| 17:00 | 〇文書管理・ファイリング |
| 18:00 | 〇退社 |
Philosophy
働くうえで大切にしていること
相手の立場に立つ寄り添いの姿勢
私が働くうえで大切にしていることは、人に寄り添い、信頼関係を築くことです。
人事の仕事では、採用や教育活動を通して人と関わる機会が多くあります。
その中で心がけているのは、相手の立場に立って物事を考え、安心して相談できる存在であることです。
社員が安心して働くことのできる環境を整えることが、結果としてお客様へのより良いサービスに繋がると考えています。
Goal
今後の目標
会社を支える縁の下の力持ちへ
今後の目標は、社員一人ひとりがより働きやすい環境づくりに貢献することです。
総務は会社全体を支える部署だと考えているため、日々の業務を正確に行うことはもちろん、周囲の方が安心して仕事に取り組める環境を整えていきたいと思っています。
将来的には、社員みんなが気軽に相談できる存在になり、
職場全体を支えられるような信頼される総務担当になりたいと考えています。
Atmosphere
自部署の雰囲気
相談しやすく明るい職場
私の部署は和気あいあいとした明るい雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい職場です。
日頃からコミュニケーションを大切にしていて、分からないことや困ったことがあった際も
上司に相談しやすく、皆で協力しながら業務を進めています。
このような環境のおかげで働きやすく、チームワークの大切さを感じながら仕事ができています。
Day Off
休日の過ごし方
癒し動画や旅行で穏やかに過ごす
休日は、しっかりと休息を取るように心がけています。
睡眠をたくさん取ったり、動物(主にパンダ)の癒し動画を見たりして心と体をリフレッシュさせています。
また、旅行に出かけることも好きで、その土地ならではの美味しい食べ物を調べるのにハマっています。
Message
学生の皆さんへのメッセージ
相手を想う気持ちが最高のサービスに
ホテルの仕事は、目に見えるサービスだけでなく、人を想う気持ちや相手の立場に立って考える姿勢が何より大切な仕事です。
そうした想いを持つ方が集まることで、より温かいおもてなしが生まれていくのだと思います。
就職活動は、自分自身と向き合い、これからどのような社会人になりたいのかを考える大切な時間だと思います。ぜひ、自分らしさを大切にしてください。
皆さんが自分らしく輝ける場所と出会えること、そしてその一つの選択肢として、当社に興味を持っていただけましたら大変嬉しく思います。
皆さんとお会いできる日を、心より楽しみにしています。